Coaching & conseil organisationnel pour dirigeants

Coaching professionnel & conseil opérationnel pour les dirigeants et entrepreneurs qui veulent une organisation claire, humaine et performante.

Chez Celestis Advisory, nous accompagnons les dirigeants et managers à reprendre la main sur leur organisation avec clarté et sérénité. Grâce à une approche double — coaching professionnel dirigeants et managers pour renforcer la posture et les relations, et conseil organisationnel pour structurer le cadre de travail — nous aidons à remettre du souffle là où ça coince, et de la fluidité là où tout repose sur trop peu de personnes. Résultat : une équipe plus autonome, un fonctionnement apaisé, et une performance durable bâtie sur une base solide.

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Coaching structurant pour managers et dirigeants

De l’urgence au

pilotage lucide.

Aujourd’hui, beaucoup de dirigeants avancent à toute vitesse.
Décisions en chaîne, urgences à gérer, équipes à soutenir…
Et pourtant, derrière l’action, on retrouve souvent :

une fatigue qui s’installe,
un cap qui se brouille,
des tensions internes,
et une organisation qui tient à bout de bras.

Le vrai défi n’est pas de « faire plus ».
C’est de reprendre la main, remettre du cadre, et retrouver de la clarté.

Chez Celestis Advisory, nous accompagnons celles et ceux qui veulent sortir du mode pompier pour piloter avec sérénité.

Grâce à une approche combinée :

Un coaching professionnel dirigeants et managers structurant, pour retrouver une posture stable et un leadership apaisé.
Un conseil organisationnel pragmatique, pour remettre de l’ordre dans le fonctionnement, responsabiliser les équipes et sécuriser les process.

Notre promesse : un accompagnement ancré dans le réel, pour retrouver de la stabilité, du sens… et enfin respirer.

On en discute ?

coaching dirigeants TPE PME

La méthode Celestis

Une méthode simple, humaine et pragmatique.

Pour remettre du mouvement là où c’est figé, du sens là où c’est confus, et de l’équilibre là où ça déborde.

Explorer

On identifie ce qui bloque : tensions, surcharge, dynamiques invisibles. On prend de la hauteur pour voir clair.

Comprendre

On décrypte ce qui se joue dans la posture, les relations, les priorités. On rend lisible ce qui semblait flou ou bloqué.

Agir

On structure, on ajuste, on remet en mouvement. Avec justesse, pas avec sur-adaptation.

les solutions celestis advisory

Des accompagnements concrets, sur-mesure, ancrés dans votre réalité.

Pensés pour les dirigeants, managers et équipes qui veulent progresser, prendre du recul, et retrouver de l’impact — sans complexifier leur organisation ni ajouter de charge mentale.

Coaching professionnel dirigeants et managers

Un accompagnement confidentiel pour prendre du recul, retrouver de la clarté et renforcer sa posture. Pour les dirigeants et managers qui veulent retrouver un leadership serein, poser un cadre clair et faire avancer les choses sans s’épuiser.

Découvrir

Conseil organisationnel et structuration d’équipe

Un accompagnement stratégique et opérationnel pour structurer vos équipes clés (ex : commerce, marketing, etc.). Audit, analyse des blocages, plan d’action concret et livrables sur-mesure (playbook, grille de pilotage, rituels managériaux…).

Découvrir

Diagnostic flash et plan d’action organisationnel

Une intervention rapide et ciblée pour remettre de la clarté là où ça coince. Le diagnostic flash, c’est une mission courte, structurée et concrète pour identifier les vrais blocages… et enclencher les bons leviers, sans attendre.

Découvrir

Pourquoi vous allez nous adorer

Notre force, c’est de révéler la vôtre.

Chez Celestis Advisory, on ne vous vend pas une méthode miracle.
On vous propose un partenariat solide, humain et structurant.

Nous travaillons au plus près du réel : vos urgences, vos ressources, vos doutes parfois.
Notre force, c’est d’articuler vision stratégique, posture managériale et actions concrètes pour transformer votre quotidien sans l’alourdir.

Pas de jargon, pas de promesses vides.
Seulement des déclics utiles, des outils activables, et une posture retrouvée pour faire avancer vos équipes avec clarté et stabilité.

Notre accompagnement est à la fois exigeant, lucide et profondément humain.

Parce qu’un manager qui va bien, c’est une équipe qui avance. Et une entreprise qui performe durablement.

Conseil organisationnel pour équipes PME

Avis clients

Ils ont testé notre méthode

“J’étais en pilote automatique, avec une équipe qui comptait sur moi, mais sans boussole. En quelques séances, j’ai retrouvé du souffle, du discernement et une posture plus juste. Un accompagnement lucide, humain et profondément utile.”

Romain L, Dirigeant

“Ce coaching m’a permis de passer d’une gestion dans l’urgence à un vrai pilotage. Mylène m’a aidée à structurer, à déléguer et à mieux embarquer mes équipes. Je ne pensais pas qu’un regard extérieur pouvait m’aider autant.”

Claire M., Dirigeante

“J’avais tout dans la tête, mais je n’arrivais plus à avancer. Mylène a mis des mots sur mes blocages, m’a donné une méthode claire pour agir… et surtout, elle ne m’a jamais lâchée.”

Sophie C., Responsable Commerciale

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FAQ - Coaching dirigeants TPE PME

En quoi consiste l’accompagnement managérial proposé par Celestis Advisory ?

C’est un accompagnement sur-mesure destiné aux dirigeants, managers ou responsables RH de TPE/PME. Il vise à renforcer la posture de leadership, à clarifier la stratégie, à fluidifier la communication interne et à redonner du souffle à ceux qui portent la croissance au quotidien. Concrètement, nous travaillons à la fois sur les leviers humains, stratégiques et organisationnels pour construire une croissance durable et réaliste.

Pourquoi faire appel à un coach professionnel quand on dirige une PME ?

Parce qu’on a rarement le temps de prendre du recul, et encore moins d’avoir un espace neutre pour penser. Le coaching professionnel vous aide à sortir du “mode pompier”, à structurer votre posture, à faire des choix clairs, et à embarquer vos équipes sans vous épuiser. C’est un véritable levier de performance et de pérennité pour les entreprises à taille humaine.

Quels sont les problématiques généralement abordées ?

Cela dépend de vos enjeux, mais les sujets fréquents sont :

le développement de la posture de dirigeant ou de manager,
la communication et la gestion des tensions,
la clarification des rôles et de la vision,
la structuration du management intermédiaire,
le recentrage stratégique et l’alignement des équipes.

Chaque accompagnement est 100 % personnalisé.

Quelle est la différence entre formation, conseil et coaching ?

Le coaching n’apporte pas de solution toute faite. Il vous aide à réfléchir, à trier, à clarifier pour décider en conscience.

Le conseil, lui, vous propose un regard expert et des recommandations concrètes.

Chez Celestis Advisory, j’alterne les deux selon les situations : je peux vous challenger comme vous orienter.

Et si besoin, je conçois aussi des formations sur-mesure pour faire monter vos équipes en compétences.

Comment savoir si c’est le bon moment pour se faire accompagner ?

Quand vous sentez que vous tournez en rond.
Quand vos équipes stagnent, que vous avez du mal à déléguer, que le cap est flou ou que l’épuisement guette.
Ou simplement quand vous sentez qu’il est temps de réajuster votre posture pour pouvoir avancer plus sereinement.

Un simple appel découverte permet d’y voir plus clair, sans engagement. Pour réserver votre appel découverte cliquez ici.