Notre cadre d’engagement
Cette charte d’engagement formalise les principes sur lesquels repose Celestis Advisory. Elle définit un cadre de travail clair, fondé sur la responsabilité, la confidentialité et le respect des rôles de chacun. Elle vise à créer une relation de confiance durable, en posant dès le départ les conditions d’un accompagnement exigeant, honnête et ancré dans la réalité des managers accompagnés.
Notre engagement
Une charte claire pour un cadre sécurisé.
Cette charte définit les engagements qui guident Celestis Advisory dans toutes ses interventions.
Elle pose un cadre clair, partagé, et assumé.
Un cadre qui protège autant les managers accompagnés que la qualité du travail réalisé.
Un regard honnête et indépendant
Nous nous engageons à apporter une lecture sincère des situations.
Sans complaisance, sans dramatisation, sans agenda caché.
Dire ce qui est utile, pas ce qui fait plaisir.
Le respect de la responsabilité du manager
Nous n’agissons jamais à la place du manager.
Les décisions lui appartiennent.
Notre rôle est d’aider à clarifier, structurer et décider, pas de porter la responsabilité à sa place.
Un accompagnement ancré dans le réel
Nous travaillons uniquement à partir de situations concrètes.
Pas de recettes génériques, pas de modèles plaqués.
Ce qui est construit doit être applicable dans le contexte réel du manager.
La confidentialité absolue
Tout ce qui est partagé dans le cadre de l’accompagnement reste strictement confidentiel.
Sans exception.
La confiance est une condition de travail, pas une option.
La liberté d’engagement
Un accompagnement n’a de valeur que s’il est juste.
Nous nous réservons le droit de refuser ou d’arrêter une collaboration si le cadre ne permet plus un travail sérieux et utile.